النيابة الأكاديمية بجامعة الوسطية الشرعية تقيم ورشتين تدريبيتين في معايير وآليات تقييم أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم

رعاية كريمة من مجلس مكتب الموجّه العام لرابطة التربية الإسلامية ومراكزها التعليمية، ومجلس أمناء الجامعة، ورئيس الجامعة، وضمن جهودها الرامية إلى تطوير الأداء الأكاديمي. أقامت النيابة الأكاديمية بجامعة الوسطية الشرعية للعلوم الإسلامية والإنسانية ورشتين تدريبيتين بعنوان: «معايير وأدوات وآليات تقييم أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم»، تحت شعار: «معًا نحو تعزيز جودة الأداء والتميز الأكاديمي». ومدرب الورشتين الأستاذ المشارك / عبدالرحمن علي أحمد بن موسى الحبشي، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، واستهدفتا عمداء الكليات ورؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم؛ بهدف التعريف بنظام التقييم المعتمد في الجامعة وآليات تطبيقه وخطته التنفيذية.

 النيابة الأكاديمية بجامعة الوسطية الشرعية تقيم ورشتين تدريبيتين في معايير وآليات تقييم أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم

خاص / إعلام الجامعة

برعاية كريمة من مجلس مكتب الموجّه العام لرابطة التربية الإسلامية ومراكزها التعليمية، ومجلس أمناء الجامعة، ورئيس الجامعة، وضمن جهودها الرامية إلى تطوير الأداء الأكاديمي.

 أقامت النيابة الأكاديمية بجامعة الوسطية الشرعية للعلوم الإسلامية والإنسانية ورشتين تدريبيتين بعنوان: «معايير وأدوات وآليات تقييم أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم»، تحت شعار: «معًا نحو تعزيز جودة الأداء والتميز الأكاديمي».

ومدرب الورشتين الأستاذ المشارك / عبدالرحمن علي أحمد بن موسى الحبشي، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، واستهدفتا عمداء الكليات ورؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم؛ بهدف التعريف بنظام التقييم المعتمد في الجامعة وآليات تطبيقه وخطته التنفيذية.

وانعقدت الورشة الأولى يوم الأحد 21 ذي الحجة 1447هـ الموافق 7 يونيو 2026م بقاعة الاجتماعات في كليتي القرآن الكريم وأصول الدين بالحسيسة، فيما أقيمت الورشة الثانية يوم الاثنين 22 ذي الحجة 1447هـ الموافق 8 يونيو 2026م بكلية البنات بمدينة تريم.

وتناولت الورشتان أهداف عملية التقييم وأهميتها في تطوير الأداء الأكاديمي، ومعايير التقييم وأدواته، وآليات التنفيذ والخطة الزمنية المعتمدة، إضافة إلى شرح استمارات التقييم ومجالات استخدامها، تمهيدًا لبدء تنفيذ عملية التقييم اعتبارًا من اليوم التالي لانعقادهما.

وأكد النائب الأكاديمي أن هذه الورش تأتي ضمن برنامج متكامل يستهدف جميع كليات الجامعة، حيث ستتواصل خلال الفترة القادمة إقامة ورش تدريبية وتعريفية مماثلة؛ لضمان حسن تطبيق نظام التقييم وتحقيق أهدافه.

وتُعد عملية تقييم أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم إحدى الركائز الأساسية لتطوير الأداء الأكاديمي وتعزيز جودة المخرجات التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع، والإسهام في تحقيق متطلبات الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة، من خلال منظومة تقييم قائمة على معايير واضحة وأدوات مقننة ومؤشرات أداء قابلة للقياس، بما يعزز العدالة والشفافية ويرتقي بمستوى الأداء المؤسسي.

واختُتمت الورشتان بمناقشة عدد من الرؤى والمقترحات التطويرية، وتكريم مدرب الورشتين والمشاركين فيهما.

كما تشيد قيادة الجامعة بالجهود التي تبذلها النيابة الأكاديمية في سبيل الارتقاء بالأداء الأكاديمي والتطوير المستمر، بما يحقق رسالة الجامعة وأهدافها العلمية والمجتمعية.